大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于兒科醫(yī)生短缺原因的問題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹兒科醫(yī)生短缺原因的解答，讓我們一起看看吧。

兒科醫(yī)生的優(yōu)缺點(diǎn)？

兒科醫(yī)生專業(yè)好，因?yàn)閮嚎漆t(yī)生短缺，好就業(yè)；兒科專業(yè)不好的方面：兒科具有職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高、薪酬待遇低、醫(yī)患矛盾多、工作時(shí)間長、負(fù)荷重等特點(diǎn)。

但是相比于成人普外科，小兒外科強(qiáng)度并不算大，因?yàn)閮和中g(shù)多是時(shí)間短的小手術(shù)，很少有超過五小時(shí)的大手術(shù)，所以習(xí)慣外科強(qiáng)度的醫(yī)生也會(huì)適應(yīng)小兒外科的生活。

為什么2021年小學(xué)學(xué)位緊缺？

2021年小學(xué)學(xué)位緊缺。

主要是因?yàn)槿丝诔錾实南陆岛腿穸⒄叩膶?shí)施，導(dǎo)致近年來小學(xué)入學(xué)人數(shù)持續(xù)上升，而小學(xué)教育資源供給量相對不足，導(dǎo)致小學(xué)學(xué)位緊缺。

此外，一些家庭對小學(xué)教育的重視程度也在逐漸提高，家長更加注重孩子的早期教育，導(dǎo)致小學(xué)招生競爭加劇，也直接導(dǎo)致了小學(xué)學(xué)位緊缺的狀況。

未來，應(yīng)當(dāng)加大小學(xué)教育的投入，適時(shí)增加教育資源的供給，以滿足人民群眾對小學(xué)教育的日益增長的需求。

因?yàn)槌鞘腥丝谠絹碓蕉?，學(xué)校的規(guī)模變化不大，兒童人口的增加，越好的學(xué)位越緊張?，F(xiàn)在人民的生活水平越來越高了，很多農(nóng)村的都搬進(jìn)了城市里，再加上城市原來的兒童人口所以兒童人口遠(yuǎn)遠(yuǎn)比小學(xué)學(xué)位要多很多，才會(huì)造成小學(xué)學(xué)位緊張，一位難求。

現(xiàn)在醫(yī)學(xué)生中大部分都不愿意當(dāng)兒科醫(yī)生，面對現(xiàn)在的二胎時(shí)代，兒科醫(yī)生的缺口該怎么辦？

個(gè)人認(rèn)為，引起現(xiàn)在兒科醫(yī)生緊缺的原因可能是現(xiàn)今醫(yī)患關(guān)系緊張，醫(yī)生們都比較謹(jǐn)慎，不愿意從事這種風(fēng)險(xiǎn)較高的專業(yè)。風(fēng)險(xiǎn)高主要表現(xiàn)在下面幾個(gè)方面:

1. 兒童和嬰幼兒無法與醫(yī)生正常交流，醫(yī)生無法得知患者的自身感受，僅能根據(jù)表面癥狀、家長主訴和相關(guān)檢查進(jìn)行判斷，診斷難度大。

2. 兒童和嬰幼兒不配合度較高，加大了診療難度，兒科醫(yī)生比其他科的醫(yī)生需要更多的耐心。也增加了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。

3. 現(xiàn)今生活條件提高，家中寶貝們的地位也不同以往。家長們對醫(yī)生的要求也提高許多，稍有不滿容易引發(fā)醫(yī)患糾紛。

4. 兒童和嬰幼兒體質(zhì)相比成年人差，病情容易反復(fù)，住院部醫(yī)生的工作量比其他科的醫(yī)生大。

所以，在如今科室待遇相差不大的形勢下，誰都會(huì)選擇相對輕松、風(fēng)險(xiǎn)低和工作難度小的崗位。

解決的方法有兩條途徑:

1. 改革醫(yī)療體制，緩解醫(yī)患沖突。使醫(yī)生能安心看病，不用擔(dān)心專業(yè)以外的風(fēng)險(xiǎn)給自己造成傷害。

2. 增加兒科醫(yī)護(hù)人員編制。很多醫(yī)院的科室編制未考慮到實(shí)際工作量，醫(yī)生之間工作量差距過大。

謝謝邀請！

任何一個(gè)行業(yè)，一旦出現(xiàn)人員流失，都不外乎兩方面原因：一是付出/回報(bào)率太差，就業(yè)人員沒有獲得感；二是工作環(huán)境差，干的不舒心。兒科不幸把這兩方面占全了！

兒科醫(yī)生的流失并不是坊間傳說的最近才出現(xiàn)的問題，而是早在二十年前就已經(jīng)開始了。只是沒有引起重視，這么多年累加起來，終于釀成今天的兒醫(yī)荒。原因眾所周知，已是老生常談，但要解決，短時(shí)間內(nèi)很難！很多醫(yī)院包括級別很高的醫(yī)院并不是沒給兒科編制，是根本就沒人報(bào)名。別的科室招聘報(bào)名比普遍都在200%以上，兒科連20%都不到。根本沒人愿意干這個(gè)行當(dāng)！國家也想了很多辦法，甚至專門在醫(yī)學(xué)院校開設(shè)了兒科專業(yè)，但其實(shí)沒啥用。學(xué)醫(yī)不干醫(yī)的每年有大把的人。

但也不是沒辦法，要想盡快解決兒醫(yī)荒，最有效的辦法就是給錢。大幅度提高兒科醫(yī)生的待遇。如果國家不想增加兒科病人的就醫(yī)成本，就國家直補(bǔ)，把兒科醫(yī)生的待遇至少提到現(xiàn)在的5倍以上。這樣基本上可以保證兒科醫(yī)生的收入在大部分醫(yī)院處在最高的位置。重賞之下必有勇夫，錢給夠了自然會(huì)有人干的。那怕人家就是為了錢！如果國家不想出錢，只有提高兒科病人的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，所有費(fèi)用至少提高5-10倍。但估計(jì)下不了這么大的決心！

到此，以上就是小編對于兒科醫(yī)生短缺原因的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于兒科醫(yī)生短缺原因的3點(diǎn)解答對大家有用。