大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于護理人員培訓(xùn)的原則的問題，于是小編就整理了4個相關(guān)介紹護理人員培訓(xùn)的原則的解答，讓我們一起看看吧。

護理管理制度的原則有哪些？

（一）以改革護理服務(wù)模式為基礎(chǔ)。醫(yī)院要實行“以病人為中心”的責(zé)任制整體護理工作模式，在責(zé)任護士全面履行專業(yè)照顧、病情觀察、治療處置、心理護理、健康教育和康復(fù)指導(dǎo)等職責(zé)的基礎(chǔ)上，開展崗位管理的相關(guān)工作。

（二）以建立崗位管理制度為核心。醫(yī)院根據(jù)功能任務(wù)、醫(yī)院規(guī)模和服務(wù)量，將護士從按身份管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榘磵徫还芾?，科學(xué)設(shè)置護理崗位，實行按需設(shè)崗、按崗聘用、競聘上崗，逐步建立激勵性的用人機制。通過實施崗位管理，實現(xiàn)同工同酬、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。

（三）以促進護士隊伍健康發(fā)展為目標(biāo)。遵循公平、公正、公開的原則，建立和完善護理崗位管理制度，穩(wěn)定臨床一線護士隊伍，使醫(yī)院護士得到充分的待遇保障、晉升空間、培訓(xùn)支持和職業(yè)發(fā)展，促進護士隊伍健康發(fā)展。

血液透析專科護士培訓(xùn)內(nèi)容？

血透專科護士培訓(xùn)計劃培訓(xùn)

通過各階段培訓(xùn)、工作，使新入科護理人員能盡快適應(yīng)醫(yī)院護理工作，全面掌握各項護理規(guī)章制度、職責(zé)、工作流程、護理技術(shù)操作 規(guī)范、護理工作方法，充實基礎(chǔ)護理理論與技能，熟悉血透室專科疾病特點，適應(yīng)血透室?？谱o理工作，初步掌握專科護理知識與技能，平穩(wěn)過渡至下一階段的血透室?？谱o士培訓(xùn)。

一、第一階段

1、熟悉《護士條例》等法律法規(guī)知識；

2、熟悉護理工作規(guī)章制度，重點核心制度和血透室?？浦贫龋?/p>

3、熟悉護理崗位職責(zé)及各班次工作流程、標(biāo)準(zhǔn)、各責(zé)任組分管內(nèi)容；

4、熟悉護理文書書寫規(guī)范醫(yī)|學(xué)教|育網(wǎng)整理；

5、熟悉護士職業(yè)道德規(guī)范和禮儀服務(wù)規(guī)范，護患溝通技巧；

6、掌握血透室的結(jié)構(gòu)布局、三區(qū)劃分的環(huán)境要求；

7、掌握血液凈化的原理、適應(yīng)癥、治療目的；

血透護士上手比較容易，估計3個月內(nèi)，就可以上手，主要是血透機器的操作和AVF,AVG的穿刺，PC的鏈接，但是除此之外，還有很多重要的知識需要學(xué)習(xí)，比如說透析過程中各種常見并發(fā)癥，以及相關(guān)的處理；怎么管理你的病人的體重控制，每次需要透析多少水（這個在新加坡是護士自己來計算的，據(jù)說國內(nèi)有些醫(yī)院是醫(yī)生來算）；透析常用藥物以及副作用的監(jiān)控；貧血監(jiān)管，骨科方面的鈣磷監(jiān)管，營養(yǎng)不良監(jiān)管（蛋白質(zhì)）；多方面對病人進行一個控制，管理的長期的過程。對于學(xué)習(xí)的圖書方面，我只知道國外有幾本不錯的書，但是中文的，我不是很清楚。

護理人員職業(yè)生涯規(guī)劃有哪些基本原則？

職業(yè)生涯是一個人從職業(yè)學(xué)習(xí)開始到職業(yè)勞動最后結(jié)束這一過程，為能最大限度地減少理想與現(xiàn)實之間的矛盾所帶來的職業(yè)沖突。

人的一生中，職業(yè)生活占據(jù)了一大部分，而職業(yè)規(guī)劃能夠好好幫助一個學(xué)習(xí)護理專業(yè)的學(xué)生更好地探尋職業(yè)理想，協(xié)助其進行有效地自我評估。

因此，做好職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理將對人的思想和職業(yè)道路有著很好的指引，讓我們認(rèn)識自我、正視專業(yè)、計劃未來，能有效地整合個人資源，確定職業(yè)目標(biāo)，有利于提高護士的工作和生活滿意度、工作效率和職業(yè)自豪感，讓我們找準(zhǔn)突破，快速成長，使個體在專業(yè)成長過程中達(dá)到自我實現(xiàn)的最高境界，促進護理事業(yè)的長足發(fā)展，對自己的一生也將產(chǎn)生重要的影響。

養(yǎng)老護理員職業(yè)道德建設(shè)的原則？

(1)忠誠養(yǎng)老護理事業(yè)養(yǎng)老護理是新興的職業(yè)，但尊老敬老是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，養(yǎng)護老年人是幾千年來的社會美德。忠于職守，熱愛養(yǎng)老護理事業(yè)，這是最基本的養(yǎng)老護理職業(yè)道德。

加人養(yǎng)老護理行業(yè)后，就應(yīng)愿意把自己畢生精力奉獻(xiàn)給養(yǎng)老護理事業(yè)，并為之奮斗。只有具備了這種高尚的道德品質(zhì)，才能在思想感情上視老人為親人，才能體貼、關(guān)心老人，并在工作中認(rèn)真細(xì)致、謙虛謹(jǐn)慎，做到極端負(fù)責(zé)。同樣也必須具有強烈的求知欲，刻苦鉆研，力求在專業(yè)上精益求精，更好地為老人服務(wù)。

嚴(yán)字當(dāng)頭，以勤為本。由于養(yǎng)老護理工作范圍廣泛、繁瑣，服務(wù)性強.又有一定獨立性，要求養(yǎng)老護理人員憑借自己的道德信念和良心，在工作中堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，既要嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，還要嚴(yán)密觀察老人，及時發(fā)現(xiàn)情況，妥善處理。在工作上要以勤為本，做到“手勤、腳勤、口勤、眼勤、腦勤”，具備自覺、主動、負(fù)責(zé)的精神。

刻苦鉆研，精益求精。一個忠誠于養(yǎng)老護理事業(yè)的有志者，一定要不斷學(xué)習(xí)，努力掌握先進的科學(xué)技術(shù)，練就過硬的養(yǎng)老護理本領(lǐng)，力求在技術(shù)上精益求精，以精湛的技術(shù)，全心全意為老人服務(wù)，達(dá)到“尊重、愛護生命，減輕病痛和促進康復(fù)”之目的。

(2) 以人為本，服務(wù)第一養(yǎng)老護理員的工作與其他服務(wù)性行業(yè)的工作一樣，以為他人服務(wù)為工作內(nèi)容。老年人是養(yǎng)老護理員的服務(wù)對象，因此，想老人所想，急老人所急，全心全意為老人服務(wù)是這一職業(yè)的基本要求。養(yǎng)老護理員直接承擔(dān)著老年人的照顧工作，也同時承載著社會和老人家庭對老人的關(guān)懷，只有樹立“服務(wù)第一”的思想，才能把工作落到實處，才能在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，才能贏得信任和社會的贊譽。

到此，以上就是小編對于護理人員培訓(xùn)的原則的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于護理人員培訓(xùn)的原則的4點解答對大家有用。