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美年大健康體檢國(guó)家承認(rèn)嗎?
美年大健康體檢中心是開(kāi)封衛(wèi)健委審批注冊(cè)和代管的合法正規(guī)私立體檢中心。醫(yī)院體檢設(shè)備設(shè)施齊全。各診療儀器比較全面比較專(zhuān)業(yè)。醫(yī)技人員水平很專(zhuān)業(yè)很不錯(cuò),檢查結(jié)果比較權(quán)威的。放心吧靠譜權(quán)威的正規(guī)美年大健康體檢。國(guó)家是承認(rèn)美年大健康的檢查結(jié)果的。
用人單位必須組織員工健康檢查嗎?
體檢,更多的是用人單位以給員工提供福利的由頭,來(lái)判斷員工是否有符合崗位所需的身體條件。
除了針對(duì)一些從事職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者,必須頂起進(jìn)行檢查外,對(duì)于其他勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),體檢肯定不是必備項(xiàng)目,沒(méi)有哪里規(guī)定用人單位一定要給員工安排體檢。
但不可否認(rèn)的一個(gè)事實(shí)是,很多公司對(duì)員工體檢都是有要求的,主要是通過(guò)體檢來(lái)判斷員工的身體狀態(tài),進(jìn)而確認(rèn)是否符合工作性質(zhì)。
比如我曾經(jīng)的公司,負(fù)責(zé)體檢的同事有公司所有人的體檢報(bào)告數(shù)據(jù),為的就是全面掌握每一個(gè)員工的身體狀態(tài),看是否符合崗位錄用條件,很多員工說(shuō),在HR面前,自己的一點(diǎn)隱私完全就是透明的。
員工體檢,對(duì)于公司來(lái)說(shuō)主要應(yīng)用在兩個(gè)方面,第一是入職體檢,第二是每年的常規(guī)檢查。
第一,入職體檢方面,這已然成為很多公司入職的必備項(xiàng)目,在前些年,很多公司都以員工是否有乙肝作為錄用的條件,這幾年國(guó)家已經(jīng)禁止入職體檢時(shí)查乙肝,也不得以是否有乙肝來(lái)拒絕員工,這也給很多乙肝患者一個(gè)福音,終于不再因?yàn)橐腋伪痪芙^了。
但很多公司還是會(huì)以員工體檢的健康狀態(tài)來(lái)決定錄用與否,一旦發(fā)現(xiàn)有相關(guān)的不合格指標(biāo),也還是會(huì)拒絕員工,員工身體健康,才達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)。
第二,體檢也是判斷員工是否有崗位任職條件的基礎(chǔ)。比如在有一些有職業(yè)病的崗位上,通過(guò)體檢能判斷員工的身體狀態(tài),是否符合公司的任職條件,還有公司的工作環(huán)境是否有對(duì)員工身體造成傷害,做到提前預(yù)防提前預(yù)判,所以這種情況下,體檢很有必要。
但更多的不會(huì)造成職業(yè)病的公司,也會(huì)安排體檢,這更多的因素是跟風(fēng),別的公司都有,那么我們也要安排,否則在人才吸引上就沒(méi)那么有力度。
當(dāng)然,也有公司因?yàn)閱T工體檢不合格而辭退員工,在醫(yī)療期達(dá)到后辭退員工的情況,這樣就能保證公司的崗位正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
總之來(lái)說(shuō),體檢不是必須的項(xiàng)目,但卻是用人單位割舍不下的項(xiàng)目。
國(guó)家沒(méi)有相關(guān)法律必須要求公司員工體檢,對(duì)公司員工健康體檢是公司對(duì)職工的一種福利待遇。
作為近年來(lái)用人單位新興的一項(xiàng)職工福利,“職工體檢”并沒(méi)有具體的法律規(guī)定,而是通過(guò)勞動(dòng)合同、用人單位規(guī)章、集體合同等確定的。換句話說(shuō),用人單位并沒(méi)有責(zé)任和義務(wù)為職工提供體檢。
在健康變得日益重要的當(dāng)下,體檢福利是最直接地讓職工感受到被關(guān)懷的途徑之一,同時(shí)也使職工對(duì)單位有“家”的感覺(jué)。
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擴(kuò)展資料:
單位員工健康體檢案例:精心組織體檢,護(hù)航職工健康。
為了提高職工的健康意識(shí)和水平,讓職工及時(shí)了解自己的身體健康狀況并采取針對(duì)性的預(yù)防或治療措施,12月14日,中建二局上海分公司常熟雅居樂(lè)項(xiàng)目部組織全體職工在常熟美年大健康進(jìn)行了健康體檢。
“以人為本、關(guān)愛(ài)職工”一直是公司的管理理念,職工的健康工作始終受到各級(jí)單位的高度重視。通過(guò)開(kāi)展職工定期健康檢查,讓每一位職工對(duì)自己的健康狀況做到及時(shí)了解,真正達(dá)到疾病“早發(fā)現(xiàn)、早治療、早康復(fù)”的目的,一方面保障職工自身健康,減少醫(yī)療支出,減輕病痛,另一方面也能夠促進(jìn)公司的各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,確保全體職工能以健康的體魄和旺盛的精力投入到工作之中。此外,每一次體檢對(duì)于職工也是一次健康意識(shí)的強(qiáng)化教育。
此次職業(yè)健康體檢包括B超、肝功能、腎功能、心電圖、內(nèi)科、外科以及女職工婦科等項(xiàng)目??紤]到把此項(xiàng)福利做得更貼心、更人性化,項(xiàng)目部允許職工家屬一同參與檢查,讓職工感受到了企業(yè)的關(guān)愛(ài)與重視,為職工安心工作、健康生活構(gòu)筑一道有效的安全屏障。
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