大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于達(dá)內(nèi)科技招聘怎么樣的問(wèn)題，于是小編就整理了5個(gè)相關(guān)介紹達(dá)內(nèi)科技招聘怎么樣的解答，讓我們一起看看吧。

武漢達(dá)內(nèi)科技招聘靠譜嗎？

我感覺(jué)不太靠譜，光是做一天兼職，提成體制一直在更換，先是保底105，后面又說(shuō)要2小時(shí)3個(gè)單才給錢(qián)，等到下午又說(shuō)，15元一個(gè)小時(shí)，到第二天還要填銀行卡，拍證件照，并且提前沒(méi)有與我們先行說(shuō)，而是等到有些人沒(méi)帶，再來(lái)和我們說(shuō)，資料不完整的，錢(qián)就沒(méi)法給哦！

南昌達(dá)內(nèi)科技有限公司咋樣？

我以前在達(dá)內(nèi)上過(guò)一段時(shí)間班的，達(dá)內(nèi)主要是為找不到工作的求職者做培訓(xùn)，培訓(xùn)之后介紹你到一些公司工作，你能再那里做多久就難說(shuō)了，肯定是會(huì)收很高的費(fèi)用，至于是什么樣的公司，就是這樣的，還不至于是騙人的，畢竟全國(guó)都有分公司，騙子工資哪敢開(kāi)這么大

濰坊達(dá)內(nèi)時(shí)代科技集團(tuán)招聘靠譜嗎？

濰坊達(dá)內(nèi)時(shí)代科技集團(tuán)是一家實(shí)力雄厚的公司，其在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中擁有較高的知名度和影響力。該公司的招聘信息多且涵蓋了多個(gè)職位，從中可以看出公司在拓展業(yè)務(wù)和穩(wěn)固團(tuán)隊(duì)方面的誠(chéng)意。同時(shí)，該公司也給予員工良好的薪酬福利和職業(yè)發(fā)展空間，可以吸引更多優(yōu)秀人才加入。因此，可以認(rèn)為濰坊達(dá)內(nèi)時(shí)代科技集團(tuán)的招聘十分靠譜。

達(dá)內(nèi)學(xué)員就業(yè)情況怎么樣？

不知道你學(xué)習(xí)的是哪個(gè)方向，他們整體的就業(yè)還是不錯(cuò)的。畢竟是做職業(yè)培訓(xùn)的，肯定針對(duì)企業(yè)的需求強(qiáng)他們最近一個(gè)月的就業(yè)情況你可以參考下：6月份達(dá)內(nèi)科技北方區(qū)新增就業(yè)411人，入職企業(yè)285家，學(xué)員來(lái)自284所高校。實(shí)習(xí)期間平均工資3184元，轉(zhuǎn)正后平均工資4011元，其中轉(zhuǎn)正后工資在4000元以上的有180人，占43.8%。285家入職企業(yè)中包括境內(nèi)外上市公司17家、國(guó)內(nèi)知名企業(yè)49家、國(guó)內(nèi)一流企業(yè)11家、國(guó)企3家、世界500強(qiáng)2家。

其實(shí)就業(yè)好不好，關(guān)鍵在自己，跟上老師的步調(diào)，認(rèn)真學(xué)習(xí)就行了。

達(dá)內(nèi)公司怎么樣？

達(dá)內(nèi)在我們大學(xué)生中是很有名氣的，相信你也聽(tīng)說(shuō)過(guò)。達(dá)內(nèi)針對(duì)的都是大學(xué)生培訓(xùn)，要有一些基礎(chǔ)才行。如果你對(duì)程序員是什么都不懂，那還是別去達(dá)內(nèi)了，你學(xué)不會(huì)的，達(dá)內(nèi)的課程是專(zhuān)門(mén)針對(duì)就業(yè)的。難度上會(huì)有點(diǎn)，不然交一萬(wàn)多學(xué)點(diǎn)皮毛，那不是虧死。

達(dá)內(nèi)公司說(shuō)白了就是坑，之前我有收到達(dá)內(nèi)面試邀請(qǐng)，我就趕著過(guò)去面試，搞了半天表填了一大堆，后面面試的來(lái)了，我說(shuō)我面試數(shù)據(jù)分析，居然要我跟著他們學(xué)JAVA語(yǔ)言，學(xué)四個(gè)月，這期間竟然就連基本工資都沒(méi)有，還說(shuō)什么要達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn)啥的，開(kāi)國(guó)際玩笑吧，我一個(gè)月扣除五險(xiǎn)一金四五千的工資去你那干什么，最氣人的是數(shù)據(jù)分析要學(xué)的是SQL，SPSS,R語(yǔ)言之類(lèi)的，跟JAVA完全沒(méi)關(guān)系呀，不知道是當(dāng)我傻還是白癡，總而言之一句話，就是打著招聘的招牌實(shí)際是招生，千萬(wàn)不要上當(dāng)受騙，太惡心了，親身經(jīng)歷，絕無(wú)半點(diǎn)虛假，擦亮眼睛看清楚，不要上當(dāng)！

達(dá)內(nèi)是一家不錯(cuò)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。我單位已經(jīng)在達(dá)內(nèi)招聘學(xué)生7、8年了。下面我來(lái)說(shuō)一下優(yōu)缺點(diǎn)。

優(yōu)點(diǎn)

1、達(dá)內(nèi)培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)方向全面且可以做到與時(shí)俱進(jìn)。計(jì)算機(jī)類(lèi)的前端開(kāi)發(fā)、后端開(kāi)發(fā)、運(yùn)維什么的都有開(kāi)課。而且，針對(duì)流行的技術(shù)會(huì)及時(shí)開(kāi)班，比如大數(shù)據(jù)興盛時(shí)期，馬上就開(kāi)了大數(shù)據(jù)培訓(xùn)。

2、課程全面、合理且課程量大。課程設(shè)計(jì)上涵蓋了實(shí)際工作中用到的大部分技術(shù)。達(dá)內(nèi)培訓(xùn)一般是半年，從早上到晚，強(qiáng)度很高。

3、就業(yè)好。不管是轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)的還是應(yīng)屆的，只要好好學(xué)都能找到合適的工作。達(dá)內(nèi)會(huì)組織企業(yè)去現(xiàn)場(chǎng)招聘。他們的課和實(shí)際工作結(jié)合度很高，企業(yè)很愛(ài)要。

缺點(diǎn)

1、達(dá)內(nèi)培訓(xùn)重視的是技術(shù)，對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)很少很少。這個(gè)不利于學(xué)員的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

2、達(dá)內(nèi)培訓(xùn)水平參差不齊。北京的還好，外地的，尤其是遠(yuǎn)程教學(xué)的，質(zhì)量無(wú)法保證。出來(lái)的學(xué)員差很多。

就說(shuō)這么多吧?？傊杏X(jué)達(dá)內(nèi)更適合非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)想轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)的。而且，培訓(xùn)完，如果想深入還是得好好補(bǔ)補(bǔ)基礎(chǔ)。

達(dá)內(nèi)是中國(guó)IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中最狗的一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為了招到學(xué)生，甚至連初中生都不放過(guò)，在各種網(wǎng)站上打著招人的幌子讓你去面試 然后說(shuō)你技術(shù)不夠 然后騙你培訓(xùn)，并且在你不知情的情況下給你貸款 ，為了提高就業(yè)數(shù)據(jù)，自己注冊(cè)一家公司，然后讓學(xué)生入職半個(gè)月后全部干掉，然后學(xué)生們又找不到工作，但是每個(gè)月幾千塊錢(qián)的貸款你已經(jīng)背在你身上了，為了降低教學(xué)成本 全部采用視頻教學(xué)，關(guān)鍵的是視頻教學(xué)也是相當(dāng)稀爛，為什么網(wǎng)上很多關(guān)于達(dá)內(nèi)真實(shí)的情況都查不到，因?yàn)檫@公司80%的營(yíng)收都用來(lái)打廣告了，然后大片的水軍在坑害一批又一批的學(xué)子，天道有輪回，也奉勸在達(dá)內(nèi)工作那幫人，如果你的良心還在，就不要再這樣喪盡天良了，如果你剛畢業(yè)，如果你僅僅憑借百度的搜索排名進(jìn)入達(dá)內(nèi)，我保證這是你最大的一次錯(cuò)誤

到此，以上就是小編對(duì)于達(dá)內(nèi)科技招聘怎么樣的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于達(dá)內(nèi)科技招聘怎么樣的5點(diǎn)解答對(duì)大家有用。