大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于達(dá)內(nèi)科技銷售工作的問題，于是小編就整理了5個(gè)相關(guān)介紹達(dá)內(nèi)科技銷售工作的解答，讓我們一起看看吧。
達(dá)內(nèi)科技怎么樣？
達(dá)內(nèi)科技很不錯(cuò)。
達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)集團(tuán)是中國(guó)高端IT培訓(xùn)的第一品牌,致力于培養(yǎng)面向電信和金融領(lǐng)域的Java、C++、Net、Android、IOS、 PHP、嵌入式、軟件測(cè)試等8大課程方向中高端軟件人才。 先后獲得美國(guó)國(guó)際數(shù)據(jù)集團(tuán)IDG、集富亞洲JAFCO ASIA、美國(guó)高盛銀行的三輪投資,是國(guó)內(nèi)首家獲得國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)投資的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)集團(tuán)經(jīng)過10年運(yùn)營(yíng),以中關(guān)村科技園區(qū)為依托。
非常不錯(cuò)，很靠譜正規(guī)的公司
無錫達(dá)內(nèi)科技有限公司成立于2011年03月23日，注冊(cè)地位于無錫市新吳區(qū)湘江路2-3-1506、804、805，法定代表人為韓少云。經(jīng)營(yíng)范圍包括計(jì)算機(jī)軟硬件的設(shè)計(jì)、研發(fā)、銷售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和產(chǎn)品以及通信技術(shù)的設(shè)計(jì)、研發(fā)；技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)。
很不錯(cuò)
辦公環(huán)境還可以，工作內(nèi)容就是一般的電話銷售為主。 組長(zhǎng)上級(jí)個(gè)性不同，有的笑里藏刀。員工之間看似和睦，但有時(shí)候牽扯到個(gè)人利益單子，又會(huì)撕破臉。 有資源的還是能賺到錢的，提成也不錯(cuò)！ 試用期就有繳納社保和公積金哦。
很厲害。
美國(guó)上市教育機(jī)構(gòu),打造專業(yè)軟件人才.教學(xué)質(zhì)量,就業(yè)質(zhì)量均名列前茅.與23萬+企業(yè)合作,學(xué)員就業(yè),達(dá)內(nèi)科技怎么樣21年專注IT職業(yè)教育,累計(jì)培養(yǎng)120萬學(xué)員。
武漢達(dá)內(nèi)科技招聘靠譜嗎？
我感覺不太靠譜，光是做一天兼職，提成體制一直在更換，先是保底105，后面又說要2小時(shí)3個(gè)單才給錢，等到下午又說，15元一個(gè)小時(shí)，到第二天還要填銀行卡，拍證件照，并且提前沒有與我們先行說，而是等到有些人沒帶，再來和我們說，資料不完整的，錢就沒法給哦！
達(dá)內(nèi)學(xué)員就業(yè)情況怎么樣？
不知道你學(xué)習(xí)的是哪個(gè)方向，他們整體的就業(yè)還是不錯(cuò)的。畢竟是做職業(yè)培訓(xùn)的，肯定針對(duì)企業(yè)的需求強(qiáng)他們最近一個(gè)月的就業(yè)情況你可以參考下：6月份達(dá)內(nèi)科技北方區(qū)新增就業(yè)411人，入職企業(yè)285家，學(xué)員來自284所高校。實(shí)習(xí)期間平均工資3184元，轉(zhuǎn)正后平均工資4011元，其中轉(zhuǎn)正后工資在4000元以上的有180人，占43.8%。285家入職企業(yè)中包括境內(nèi)外上市公司17家、國(guó)內(nèi)知名企業(yè)49家、國(guó)內(nèi)一流企業(yè)11家、國(guó)企3家、世界500強(qiáng)2家。
其實(shí)就業(yè)好不好，關(guān)鍵在自己，跟上老師的步調(diào)，認(rèn)真學(xué)習(xí)就行了。
蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司是雙休嗎？
蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司是雙休的
蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司成立于2009年08月19日，注冊(cè)地位于蘇州市姑蘇區(qū)東吳北路223號(hào)5層，法定代表人為韓少云。經(jīng)營(yíng)范圍包括從事計(jì)算機(jī)軟件及多媒體網(wǎng)絡(luò)工程領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；企業(yè)管理培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)（不含國(guó)家統(tǒng)一認(rèn)可的職業(yè)證書類培訓(xùn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司具有2處分支機(jī)構(gòu)。
IT培訓(xùn)，黑馬和達(dá)內(nèi)哪家強(qiáng)？
而在招生渠道方面，除了通過以“招聘為名招生”這種低成本招生手段之外，包括達(dá)內(nèi)教育在內(nèi)的大多數(shù)機(jī)構(gòu)以網(wǎng)絡(luò)推廣為主，依靠百度流量進(jìn)行招生。通過達(dá)內(nèi)公布的相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，達(dá)內(nèi)科技的銷售費(fèi)用率幾乎占營(yíng)收近50%。2019年4月，21CN聚投訴共接到全國(guó)消費(fèi)者對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有效投訴量692件，針對(duì)達(dá)內(nèi)教育的有效投訴量達(dá)41件，僅次于尚德和對(duì)啊網(wǎng)。
而與達(dá)內(nèi)的銷售費(fèi)用率形成鮮明對(duì)比的是，達(dá)內(nèi)用在研發(fā)上的費(fèi)用卻相形見絀，2018財(cái)年達(dá)內(nèi)教育研究和開發(fā)費(fèi)用為1.67億元人民幣，雖然增幅也達(dá)到67%，但營(yíng)銷費(fèi)用支出約是研發(fā)費(fèi)用支出的6倍多。
而目前市場(chǎng)規(guī)模及收入僅次于達(dá)內(nèi)的傳智播客，據(jù)悉，超過70%的新學(xué)員來自于老學(xué)員的口碑推薦，招生主要靠口碑，但也會(huì)依靠網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的方式招生。相比達(dá)內(nèi)科技的銷售費(fèi)用1.67億元，2018年為了擴(kuò)大影響力，給百度的廣告費(fèi)也僅為1390萬元，占營(yíng)收比為1.75%。
傳智播客相對(duì)來說比較重視師資隊(duì)伍建設(shè)，2018年年底，傳智播客公司員工專業(yè)結(jié)構(gòu)中，教研人員占比達(dá)7成，而銷售團(tuán)隊(duì)占比不到2成。傳智播客教學(xué)和研發(fā)大概有1100余人，用在課程研發(fā)上的費(fèi)用相對(duì)更高。從2016年-2018年傳智播客和達(dá)內(nèi)科技的研發(fā)費(fèi)用占比情況來看，傳智播客研發(fā)費(fèi)用占比大概在20%左右，達(dá)內(nèi)科技研發(fā)費(fèi)用占比不足1%。
急速增加的客源，需要進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，在銷售費(fèi)用增長(zhǎng)的同時(shí)，研發(fā)費(fèi)用也需要進(jìn)一步跟上，由此逐漸增加口碑介紹率，形成良性循環(huán)。兩家公司的打法，從以上分析，可見一斑，一個(gè)略顯急功近利，反而商業(yè)本性凸顯太過，另一個(gè)穩(wěn)扎穩(wěn)打，更加有教育情懷，立足也更加長(zhǎng)遠(yuǎn)。
到此，以上就是小編對(duì)于達(dá)內(nèi)科技銷售工作的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于達(dá)內(nèi)科技銷售工作的5點(diǎn)解答對(duì)大家有用。